加强领导。成立由镇党委书记任组长的贫困户公益性岗位设置领导小组,召开班子会议研究安排,出台管理办法。加强摸排。贫困村由驻村第一书记、非贫困村由管区书记和包村干部负责,对各村身体残疾、只有部分劳动力的贫困户进行认真筛查、统计,建立台账。加强培训。按照卫生保洁、路肩陪护等公益性岗位工作要求以及“美丽乡村·文明庭院”创建工作评选标准,对筛选确认的贫困户统一进行岗前培训,使其熟练掌握工作标准。加强督察。由该镇扶贫办牵头,各管区主任负责,各村明确一名村干部负责日常管理,按照公益性岗位工作标准和“美丽乡村·文明庭院”创建工作评选标准开展动态检查。
目前,该镇已安置各类贫困户公益性岗位约80人。
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(责任编辑:田哲)