我市突出培养“带头人”。立足村“两委”班子，选优配强班子成员，特别注意把农村那些驾驭市场经济能力强的“能人”、有科技致富经验的“能手”、有富民强村本领的“强人”选拔到农村干部岗位上来，重点培养、优先培养，充分发挥榜样示范作用，切实把群众力量汇聚到推动乡村振兴上来。建强农村骨干队伍。加快构建有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍。重点从致富带头人、村民小组长、乡村医生教师、复转军人、外出务工返乡人员和回乡大中专毕业生中培养选拔，通过教育培训，确保农业“后继有人”。同时，着力发挥新乡贤作用。充分挖掘新乡贤文化，建立有效激励机制，以乡情乡愁为纽带，积极引导老干部、老教师、老党员、在外创业人员以及在本地投资兴业的外来人员，发挥各自优势，主动投身农业农村发展，让新乡贤成为乡村振兴的参与者、引领者、贡献者。
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（责任编辑：田哲）