“我们在认真落实相关扶贫政策的同时，结合湖滨区的区域优势，把转移就业作为扶贫攻坚的一个重要支撑，全力以赴确保贫困群众脱贫不返贫……”湖滨区委书记亢哲楠说。今年以来，湖滨区始终把脱贫攻坚工作作为各项工作的重中之重，结合本区实际情况，排查摸底，以技能培训促就业，让贫困户早摘帽，鼓钱包。

    该区开设家政服务员、中式烹调等简单好学又实用就业市场需求量大的技能培训专业，通过征求参训贫困户劳动力意见，开设上午、下午班和晚班以满足贫困户劳动力对参加技能培训不同时间的要求，并对建档立卡贫困户劳动力参加技能培训给予30元/每人每天生活费补贴的优惠政策。

    该区积极推行进乡入村、进园区入企业、进街道入社区“三进三入”送技能培训服务上门措施，把培训平台搭建到参训贫困户劳动力的家门口。

    该区今年共举办了8场大型招聘会活动，提供就业岗位12000余个，涉及商业、三产及服务业等30个行业，达成就业意向8000余人，其中贫困家庭劳动力就业达800余人，全区建档立卡贫困劳动力（16~60周岁）总人数4376人，实现贫困劳动力转移就业4376人，确保贫困劳动力全部实现转移就业。

    据了解，目前该区已在全区12个贫困村和4个非贫困村举办16期就业技能培训班，共培训1800余人，其中贫困户家庭接受技能培训1200余人次，达到了贫困村全覆盖。

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（责任编辑：田哲）