随着开封市的建筑工程项目数量增多、规模增大，建筑农民工工资保障管理服务工作困难也越来越大。开封市住建局相关负责人介绍，建筑农民工人数流动快、建筑企业资金紧“连环欠”、管理部门人手少工作多、劳务信息数据多统计难等因素造成农民工工资保障管理工作困难重重。
以往，为了保障农民工工资能够顺利发放，企业需要缴纳农民工工资保证金，而该保证金以现金形式缴纳，挤占建筑企业流动资金，增加企业负担。
为了给企业减负，让农民工不为讨薪发愁，开封市创新管理方法。在该市建筑企业可以不再缴纳现金保证金，由金融机构出具的保函直接取代现金保证金，大大减轻了企业负担。开封市住建局有计划有组织地逐步推进落实银行机构代发建筑农民工工资工作，要求银行机构建立快速办理建筑农民工工资卡机制、主动上门到施工现场为农民工开办工资卡，督促银行机构及时反馈建筑农民工工资专用账户资金动态、发放时间、发放额度等信息。截至目前，已有中国建设银行等六家有实力、服务优的银行机构按要求展开建筑农民工工资代发工作。
另外，信息化时代，建筑农民工工资保障管理服务工作离不开信息化平台的支持，开封市住建局鼓励支持信息科技企业面向工程项目和有关管理部门提供平台和大数据技术支持服务，让管理服务各方的信息数据及时、即时地互联互通。
据金维达科技公司总经理张治成介绍，该公司研发的《劳务实名制管理信息系统》服务平台，不仅具有人脸实名考勤、银行代发工资的基本平台功能，还有工资保证金保险收缴登记、工伤保险收缴登记、技能信用评价、维稳信息传报、欠薪自动预警、网上欠薪投诉，法律求助援助、同城劳务共享、招聘求职发布等诸多扩展服务功能。截至目前，开封市在线建筑工程项目总造价达40多亿元、在线建筑企业有100余家、在线建筑工人有2万余人。（连理 张治成）
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（责任编辑：田哲）
