今年7月以来，高新区持续深化管理体制与人事薪酬制度改革，目前“两级两类四板块”新型组织架构搭建完成，整体改革平稳有序。
南阳高新区考察团与郑州高新区就科技创新工作及相关扶持政策、管理体制与人事薪酬制度改革等情况进行了深入交流，并前往大学科技园西区、梧桐园区运营中心、格力电器、新天科技等地实地考察，双方遵循“优势互补、务实高效、互惠互利、共同发展”的合作方针，签订战略合作框架协议，旨在推动区域间科技创新要素和资源的优化配置，探索建立利益共享机制，以及具有鲜明特色的跨区域产业协同发展模式，构建科技创新区域合作与互动发展的新格局。
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（责任编辑：田哲）