河南省郑州市出台《郑州市建筑领域劳动用工实名制管理办法》,规范房屋建筑和市政基础设施工程的劳动用工市场秩序,推进建筑工人工资“月清月结”,从根本上治理工程建设领域欠薪问题,努力实现2020年农民工工资基本无拖欠目标。
郑州市城乡建设局出台《郑州市建筑领域劳动用工实名制管理办法》,明确施工企业要依法与建筑工人签订劳动合同,未签订劳动合同及实名制登记的建筑工人不得进场作业。
中建七局团委工作部长彭中强:我们现在有实名制管理的农民工大概有26万人,门禁就是实名制的,以前是刷卡,现在是刷脸,每天大概进场的人数,我们这边都可以有监管,根据现场不同区域工人的分布情况,实时调整用工情况,对现场施工有很大帮助。
为从根本上治理工程建设领域欠薪问题,努力实现2020年农民工工资基本无拖欠目标。《办法》强调,施工企业要设立农民工工资专用账户,专款专用,实行工资“月清月结”。
彭中强:我们有一个农民工工资专用账户,各个项目都要开通这样的专用账户,里边要有专门用于发放工资的这笔钱。截止到6月底,已经有2000多个这样的专用账户,切实维护农民工的工资权益。”
记者向建筑企业务工人员了解到,通过这样一系列保障措施,基本可以保证工友不再为工资发愁。
建筑工人陈师傅:我们的工资是按照我们合同上全部发完,大概就是七八千,万把的样子,每个月基本上都准时的,劳务公司给我们发。”
据了解,施工单位由于未实行劳动用工实名制管理造成拖欠农民工工资、引发讨薪等问题,将被列入郑州建筑市场诚信建设“黑榜”名单。(大象新闻·河南新闻广播记者 栗鑫)
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