河南县域经济网南阳讯：（孙喜增 通讯员 杨晓申 刘亚钦）在刚刚进行的2018年度考核中，河南省镇平县把优秀驻村第一书记作为考核的一项主要内容，希望通过考核选拔一批优秀的干部，从而激发第一书记干事创业的积极性。考核内容包括履行岗位职责和完成年度工作目标情况。重点围绕第一书记建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平、发展集体经济等工作实绩情况，设置多元指标，拒绝评估“一刀切”，全方位反应第一书记在驻村帮扶期间的实际工作成效，树立真抓实干的鲜明导向。
整个考核通过个人述职、民主测评、个别谈话三个步骤进行，采取查阅资料、实地查看、走访座谈等方式，深入了解第一书记任职期间在岗履职、目标完成、廉洁自律等方面情况，对第一书记履职情况进行对比印证、立体分析，形成期满考核意见，确保考核评估的结果科学合理。考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，优秀等次比例不超过全县第一书记的20%。考核组结合个别谈话情况和乡镇（街道）党（工）委的意见提出考核等次评定意见，县委组织部进行综合复评，审定考核档次，让干事创业的好干部脱颖而出。
该县决定对获得优秀等次的第一书记，县委授予优秀第一书记荣誉称号，并给与一定物质激励，计入个人实绩档案，在选拔任务干部时优先考虑，通过大张旗鼓地激励表彰、宣传推介，在全县倡树重视基层、崇尚先进的鲜明导向。
（责任编辑：田哲）