12月26日，郑州市职业介绍中心发布《2019年郑州市职业介绍中心职业供求分析报告》。报告显示，2019年，郑州市职业介绍中心所属两个人力资源市场共举办招聘会112场（其中专场招聘会15场，综合类招聘会97场），共接待用人单位3345家，提供岗位191571个，办理求职登记47930人，初步达成意向22323人。各类高校毕业生是就业主力，第三产业吸纳就业最多。就业大局稳定，招工难、求职难的问题难以彻底化解，就业市场结构性矛盾将长期存在。互联网对就业市场影响巨大，新兴产业、新兴岗位不断涌现，求职招聘形式多样化。传统就业岗位的技能要求逐步提升，人力资源市场的市场化程度不断提升，公共就业的主渠道作用有所弱化。
随着智能手机的大规模普及，移动互联网大规模兴起，各行各业都被接入进互联网，互联网开始全面地渗透到各个行业，如农业、畜牧业、制造业、房地产业、金融业等，在经济体量中占比巨大的产业开始纷纷接入进互联网。
同时，人工智能、云计算、VR技术等新技术接踵而来，又将掀起一轮新的行业技术革命。从目前就业市场中的岗位看，新兴行业的岗位不断涌现，传统行业的岗位要求也不断发生变化，技能要求逐步提升。
据了解，郑州市三季度需求大于求职缺口最大的前三个职业分别是：其他生产制造及有关人员、营销员、保安员。
数看
从具体的数据来看，第一产业的岗位所占比重为1.78%，第二产业的岗位所占比重为19.53%，第三产业的岗位所占比重为78.69%，吸纳就业最多。租赁和商务服务业的岗位所占比重为24.77%，批发零售业的岗位所占比重为19.16%，制造业的岗位所占比重为17.88%，居民服务和其他服务业的岗位所占比重为14.24%，住宿和餐饮业的岗位所占比重为9.26%，主要用人行业分布变化不大，保持稳定。（大河报·大河客户端记者 张瞧）
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