河南县域经济网三门峡讯 疫情防控期间，三门峡市湖滨区对贫困户就业问题早部署早安排早解决，一手抓疫情防控，一手抓贫困户就业创收，最大限度减轻疫情对贫困户收入造成的影响。
摸清底子好办事
“郑哥你好！最近还好吧……这不区里考虑到受疫情原因影响了大家务工，想问问咱家有没有务工意愿？”2月25日一大早湖滨区农业农村局帮扶干部芦芋吉就在跟自己的贫困户在视频通话。
问侯以后，芦芋吉直奔主题，详细了解了郑春亚一家的外出务工意愿、就业服务和产业发展需求。视频一结束，她就将表格填好，开始制定郑春亚一家的就业帮扶计划。郑春亚是磁钟乡赵家后村的贫困户，有技术、会开车，根据实际情况，芦芋吉终于找到一份合适的工作，在国药控股三门峡有限公司当配送员。郑春亚一家得知后非常高兴，直说没想到疫情期间还能有班上，有钱挣。
连日来，通过逐户走访、微信、电话等形式，湖滨区率先对贫困户进行精准摸排，澄清有务工能力贫困户底子，建立疫情期间贫困劳动力就业意愿台账，因户施策，优先组织贫困户就业返工，促进贫困户尽快就业。截止3月1日，全区贫困劳动力人数3015人，有1100余人对接落实务工单位，已经实现就业人数608人。
有奖有补，复工生产有保障
“本以为要在家再窝个把月才能复工挣钱，没想到咱的帮扶干部主动联系上我，给我介绍了工作，讲解了上班时的防护知识，还说现在务工有奖励。”来自湖滨区交口乡的贫困户说道。
自2月26日以来，湖滨区发布《湖滨区产业扶贫和就业扶贫奖补调整办法》，放宽奖补条件，提高奖补标准，不仅带贫企业实惠多多，还对外出务工的湖滨区建档立卡贫困劳动力给予交通、生活和通讯补贴，最高可补1500元。全区1800余名帮扶干部全部深入帮扶户家里，进一步宣传外出务工就业政策和奖补办法，动员贫困群众积极外出就业，防止疫情造成贫困群众收入减少，确保群众稳定增收。
截止3月1日，湖滨区实现市外务工贫困人数162人，完成比例61%；农业产业化重点龙头企业和养殖企业共29家，已全部复工复产，复工复产率达100%；规模以上企业有43家复工复产，占45家企业的95.56%。
不用花钱操心就能安全返岗
“这几天区人社局工作人员一直打电话询问我的返岗问题，没想到今天上午我就能坐上富士康的返岗专车，不用花钱操心就能安全返岗，还领取到了健康礼包和食品，他们的服务既周到又贴心。”湖滨区会兴街道贫困户李恩智激动地说。
近日，湖滨区贫困劳动力都收到了一封《湖滨区致返岗工作者的一封信》，提醒返岗务工人员做好防护措施，还帮助有需要的贫困户坐上了返岗专车。疫情期间，该区认真组织贫困户返岗复工工作，通过电话、微信等方式，逐一与返岗人员联系，了解其健康状况和返工意愿，同时积极协调卫生部门协助计划返岗人员开具健康证明，确保务工人员能够有序、安全抵达务工企业。截至目前，该区已经组织两次外出务工人员返岗复工，其中建档立卡贫困户2人。据悉，区人社局还将计划集中护送一批将近300余名贫困劳动力到省外企业务工。
此外，该区充分发挥城区人力资源需求大、群众就业方便的优势，疫情期间本着就近原则，让临时性岗位发挥作用，填补贫困户就业断档期。目前，正值春季蔬菜生产时期，该区积极对接，鼓励辖区企业吸纳本地贫困务工人员，新设蔬菜采摘、装运及春季林果业修剪等临时性岗位，切实帮助贫困户解决实际就业困难帮助转移就业，实现贫困劳动力稳定增收。（河南广播电视台记者 崔军廷 通讯员 李鸿珍）
（责任编辑：田哲）