新华网郑州11月23日电(文子玉)11月23日上午，郑州市委市政府举行“智汇郑州”人才政策发布会，正式公布了“智汇郑州”人才工程“1+N”政策体系，面向全球发出了史上最高“含金量”的“招贤令”。

　　“广揽”，拓展人才总量

　　围绕建设国家中心城市对人才的需求，到2020年，集聚100名国内外顶尖人才，3000名重点产业急需紧缺人才，2000名社会事业领军和专业骨干人才，新增40000名高技能人才，每年吸引20万名高校毕业生在郑州创新创业。

　　“重奖”，加大引才力度

　　实行“重金”引才，对两院院士等顶尖人才和国家“千人计划”“万人计划”等国家级领军人物，分别给予500万元、200万元奖励，提供不超过300平方米、200平方米的免租住房，工作满10年且贡献突出的，可无偿获赠所租住房。对地方级领军人才、地方突出贡献人才，分别给予50万元、20万元奖励。

　　同时，对获得世界技能大赛金、银、铜牌和优胜奖的选手，分别给予200万元、50万元、20万元、10万元奖励。对获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”和“中原技能大奖”的高技能人才，分别给予200万元、50万元、20万元奖励，增加了引才政策的“含金量”和吸引力。

　　“普惠”，激发人才活力

　　出台普惠性人才政策，对高校毕业生、职业(技工)院校毕业生、留学归国人员和技能人才实行“零门槛”落户。对新引进落户的全日制博士研究生、35岁以下的硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备技师(技师)，三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴;落户后暂未就业或创业的，按上述标准发放6个月的生活补贴;对符合上述条件的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生，在郑首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。

　　“留心”，优化人才环境

　　围绕推动“智汇郑州”人才工程实施，建立“1+N”人才政策体系。此次同步出台20个配套政策和具体服务事项办事指南，形成完整的政策体系，为“智汇郑州”人才工程提供实施基础和制度保障。

　　同时，建立郑州市人才数据库、“智汇郑州”人才网、“智汇郑州”微信公众号和人才服务热线“一库一网一平台一热线”服务机制，在居留签证、子女入学、医疗保障等方面提供便捷、高效的服务，为高层次人才专门建立人才专员服务制度，解决人才的后顾之忧，真正打造“人才之家”。(完)