一支懂扶贫、会帮扶、作风硬的基层扶贫队伍，是脱贫攻坚工作的重点，是群众稳定脱贫的关键。新乡县坚持在脱贫攻坚一线锻炼干部、考验干部、使用干部，打造出了脱贫攻坚的“铁军”。
强化组织领导，层层压实责任。县乡村层层签订脱贫攻坚目标责任书，县委常委分包乡镇，县长分包行业部门，形成县委书记、县长亲自抓，副书记、主管副县长具体抓，各分包常委包乡镇抓、各分管副县长分行业抓，人大、政协分管副职联系抓的合力攻坚格局，构建了“横向到边、纵向到底”的脱贫攻坚责任体系。
强抓基层党建，提供有力保障。着力建强党支部，县财政投入899万元，村干部工资和运转经费标准居全市首位，创建农村示范党支部3个、“五星村党支部”9个。着力抓好干部队伍，突出抓好乡镇党委书记、村党支部书记、驻村第一书记“三支队伍”建设，发挥党员先锋模范作用，增强村党组织带领贫困群众脱贫致富能力。把“村民代表提案制”作为提升乡村治理水平和基层组织建设水平的主线来抓，不断加强乡村治理机制建设。
加大干部培训，提升业务能力。分期分批对全县各级扶贫干部进行脱贫攻坚知识培训，全面提高业务水平和工作能力，截至目前共举办各层次扶贫干部培训班5期，实现全县扶贫领域干部培训的全覆盖。对178名村党支部书记和72名驻村第一书记进行轮训，加强基层干部培训，覆盖1万余人次。
强化督导考核，严格落实奖惩。出台了一系列文件，调整、充实督导督查力量，由县委副书记和县纪委书记牵头抓督查、促整改，组建2个由县级领导任组长的脱贫攻坚专项督导组、5个纪委督查组，专人、专职、专责，对8个乡（镇、区）、行业部门进行不间断督导巡查，及时发现问题，现场督促整改，推动各项工作落实。
对54名先进个人进行表彰，同时开展驻村第一书记集中采访活动，培育了李明政、李兴科、戴江伟、荆素杰、张家俭、宋振强等一批第一书记先进典型，用身边人、身边事教育党员、带动党员，进一步坚定了全县上下打赢脱贫攻坚战的决心和信心。
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（责任编辑：田哲）
