全国、省人大代表、政协委员参观辉县法院信息化建设 王庆祝摄
□新乡观察记者宋红胜本报通讯员王顺广吴京宇李亚伟
辉县，远古时期为共工氏部族居住地，历史悠久，文化底蕴深厚，拥有仰韶文化、龙山等文化遗址，从殷商到明清各个历史时期的文化遗存星罗棋布、人类文明轨迹源远流长,是全国文化先进县。辉县市人民法院，文化氛围更是别具一格。
6月1日，记者在辉县法院看到，各类法理谚语、文化长廊图文并茂，相得益彰；各类牌匾影像精彩纷呈，润物无声……浓郁的文化气息，让人在潜移默化中接受法治的熏陶。
“文化建设既是一种软实力，更是一种竞争力、生产力，对于推进法院科学发展，助推争创一流法院，起着不可替代的作用。”辉县法院党组书记、院长肖飞告诉记者，近年来，该院在精神文化、行为文化、物质文化、人文文化等方面进行了有益探索。
辉县法院坚持以“春风化雨，润物无声”的方式，把法院文化建设融入司法工作的各个方面，让高品位的法院文化内化于心、外践于行、固化为制、定型为物，充分运用先进文化力量强化价值观念、打牢思想基础、激发队伍活力、宣传法院工作、树立法院形象，队伍素质、审判质量和司法公信力得到明显提升。
筑牢精神文化，凝聚坚强内核
5月23日上午，一场别开生面的道德讲堂在辉县法院15楼会议室举行，主讲人是河南省劳动模范、辉县市南寨镇北寨村党支部书记马海林。马海林带领村民脱贫致富的事迹和默默坚守、无私奉献的精神，让干警们深受感染，现场不时爆发出雷鸣般的掌声。
这样的道德讲堂，辉县法院每月都要举行一次。通过学习身边的平民英雄和感人故事，宣扬助人为乐、敬业奉献等优秀品质，提升干警的精神品质和道德修养。
“精神文化，是法院文化的核心和灵魂。”肖飞认为，提升法院文化精神，能够激发群体成员的责任感、荣誉感，调动成员的积极性、创造性，增强群体的向心力、凝聚力。公正、廉洁、为民的司法核心价值观，是人民法院精神文化的本质内涵。辉县法院将本院精神归纳为“厚德、担当、务实、创优”，指引法院各项工作的开展。
辉县法院坚持以集体学习与个人自学相结合、原原本本阅读与组织专题研讨相结合、召开座谈会与参观学习相结合等多种形式，深入学习领会新时期中国特色社会主义思想的精神实质和深刻内涵；组织开展主题特色文化活动，开展学习先进模范的研讨、征文等主题教育实践活动，激发干警献身法院事业的责任感和使命感；加强先进典型选树培养，用正气凝聚人心，积极营造争先创优的浓厚氛围。
规范行为文化，塑造优秀品格
5月24日下午，一起民间借贷纠纷案件在辉县法院小额速裁庭开庭审理。被告孙某因情绪激动突然晕倒在地，情况危急。承办法官郭翔升果断处置，拨打120、让孙某侧卧、询问病史、喂药、背病人上救护车……这一系列救助举动，展现了一位法官临危不乱的心理素质、过硬的综合能力和高度的责任感。
这，是辉县法院行为文化建设方面取得成果的一个缩影。
辉县法院通过培养法官的高尚情操和高雅志趣，形成职业群体的优秀品格，增强干警的职业尊荣和集体认同感；教育引导广大干警自觉培育司法良知，遵守司法礼仪，规范司法行为，坚持廉洁自律，为司法公信力的提升和司法权威的树立奠定坚实的内在基础。
为了进一步提高案件质量，提高法官驾驭庭审的能力和司法技能，提高法官裁判文书制作水平，辉县法院建立了庭审和裁判文书双向评查制度，每月开展一次评查活动，评查结果上墙公示。
为构建阳光的司法机制，辉县法院以政务网站为基础平台，通过手机短信、电话语音系统、电子触摸屏、微博、微信等技术手段，将案件的立案庭审、调解、宣判等诉讼过程，依法向当事人和社会公开，提供全方位、多元化的司法服务。
丰富物质文化，营造良好氛围
辉县法院办公楼的四楼，既有健身房，也有廉政文化长廊。长廊分为警钟长鸣、怀古尚廉、纪检简史、廉政心得展示、廉政风险评估等多个分区。6月1日下午下班，前来健身的青年法官梁泽波告诉记者：“每次来健身，都要重温一下这些廉政格言，并时刻以展板上的贪腐案例为戒，干干净净做人，踏踏实实做事！”
作为法院文化的一种外显形式，物质文化以有形的具体形象向人们传递着无形的司法理念。辉县法院的物质文化建设无处不在——
依托审判综合大楼，运用多种表现形式，融入法律典故、法治名言警句、法治漫画等法治元素，图文并茂传播法律知识；在诉讼服务区、审判区、调解室等，设置和谐文化提示语，缓和当事人的对立情绪；进一步扩充图书存量，优化阅览室环境；加强文体活动设施建设，院内花园里建设了灯光篮球场，完善乒兵球室、健身器材等体育设施。
值得一提的是，辉县法院先后在全省率先引进了虚拟导诉员系统、智能法庭直播系统、文书拷贝系统、数字普法系统、智能语音识别系统等一系列信息化设备，信息化建设在硬件方面已达到较高水平，审判质效得到明显提高。
强化人文文化，彰显司法关怀
近年来，辉县法院多措并举，积极创造关爱干警的人文环境。健全落实院领导联系干警、交流谈心等制度，进一步畅通与干警的沟通渠道，鼓励干警建言献策，参与法院民主管理；科学合理地设定工作指标和考核标准，为干警减轻工作负担；落实从优待警措施，加强对干警的履职保障和安全保障，健全完善伤病干警、困难干警帮扶机制，帮助干警解决工作和生活中的实际困难；定期组织干警体检，开展心理健康疏导，缓解干警身心压力，促进干警形成积极乐观、理性平和、健康向上的心态。
完善青年法官导师制度。加大法官的人才梯队培养，以“老法官带新法官”为主要方式，充分发挥资深法官的传帮带作用，切实提高青年法官的司法能力和水平；积极组织开展座谈会、交流会等活动，加强不同年龄、不同经历干警之间的沟通交流，在法院内部营造团结和谐、积极向上的氛围。
广泛开展文体活动。充分发挥工会、团支部、青年法官协会等群众组织的组带作用，立足干警工作实际和多元的文化需求，培育丰富多彩的文化载体，积极开展球类比赛、棋牌比赛、健身运动、书画展览等活动，进一步陶治干警情操，增强集体凝聚力。
此外，辉县法院还积极推进品牌文化建设，大力开展文化法院、科技法院、诉调对接、家事审判、繁简分流、诉前鉴定、规范化警队建设等品牌创建和完善提升工作。
肖飞告诉记者，下一步，辉县法院将进一步推进文化建设深入发展，使之更加规范化、科学化，为全面推进法院工作提供更加强大的精神动力、智力支持和文化保障！
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（责任编辑：田哲）