连日来，郑州市金水区纪委监委紧盯当前就业形势，在全区开展专项监督检查，保障就业补助资金政策落实落地。针对就业资金种类多、覆盖广、补贴对象体量大、单笔支出数额小等情况，相关派驻组深入研究政策规定，将见习补贴列为监督重点，通过在官方网站查看补贴发放公示情况、现场查阅企业申报资料、与相关负责人谈话、走访见习基地等方式，发现并纠治职能部门和党员干部在就业资金发放和服务企业中存在的问题，助推就业资金规范管理。
在调阅就业见习补贴发放公示资料时，督查组发现某汽车销售有限公司录用见习人员6名，见习结束后留用一名，却按照最高标准领取见习补贴，明显不合理。随后，督查组将情况反馈给区劳保中心，督促其进行全面自查，严格遵守上级政策留用率测算方法的规定。
就业资金是重要民生资金，合规合法发放是底线，但合情合理也是要义。该区纪委监委工作人员向人社局党组提出意见，要求其结合上级政策，针对就业见习补贴制定更加公平合理的发放标准。截至目前，该区共开展一线督查8次，提出意见建议10条。
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责任编辑：刘安瑞