获得劳动报酬是劳动者最基础、最核心的生存发展权。如果不能按时足额保障农民工的劳动报酬，何谈社会的文明进步，何谈法治和公平正义？切实维护劳动者工资报酬权益，是维护公平正义的基本保障，是政法执法机关义不容辞的职责。
这些年来，每到年底，全国各级各部门都在积极部署和采取有效措施，对拖欠农民工工资问题进行集中治理，确保广大劳动者及时足额拿到工资返乡过年。
近年来，党中央、国务院对根治拖欠农民工工资工作作出了重大决策部署，维护好劳动者最基础、最核心的生存发展权益，持续巩固根治欠薪成果。《保障农民工工资支付条例》从2020年5月1日起施行，使国家治理欠薪进入法律化、系统化轨道，增强了根治欠薪制度措施的刚性。
随着打击惩治力度加大、社会经济结构转型、法治宣传深入、劳动者维权意识增强、企业法律意识与合规建设能力提升，欠薪事件增多的态势得到扭转，恶意欠薪犯罪得到了有效遏制。然而，拖欠农民工劳动报酬的案事件还在发生，工程建设领域一直是农民工欠薪问题的高发区，依然是治理拖欠农民工工资问题的重点。违法成本过低，是影响拖欠农民工工资问题根本治理的一个重要原因。
因此，在全面贯彻落实《保障农民工工资支付条例》的同时，要坚决打击那些拒不支付劳动报酬的违法犯罪行为，维护法律权威，充分体现国家遏制恶意欠薪现象，维护社会稳定、保障民生民利的坚强决心，对恶意欠薪犯罪行为形成震慑。
“依法根治”是解决拖欠农民工工资问题的基本原则。要切实提高政治站位，强化政治担当，将“根治欠薪”作为重大政治责任，作为践行司法为民宗旨、维护党和政府形象、不忘初心的实际行动，努力做好根治拖欠农民工工资问题各项工作。
要坚持以人民为中心的发展思想，扎实落实根治欠薪合力攻坚任务责任；坚持源头防欠、系统治欠、依法惩欠、集中清欠，进一步压紧压实属地政府主体责任及行业部门监管责任，形成合力，高效处置欠薪问题；把解决欠薪问题效能作为重要工作标准，对欠薪问题分门别类、靶向施策，提升欠薪问题化解效率，依法严厉查处欠薪违法行为，做好行刑衔接，加大惩戒震慑力度。
落实根治欠薪工作要求是各级各部门维护人民群众利益的重要任务。各级司法执法人员要带着对农民工、对劳动者的深厚感情，将根治欠薪工作列入重要议事日程，全面落实首问负责制，进一步畅通欠薪维权“绿色通道”，对欠薪举报投诉，做到件件有着落、事事有回音。
拖欠农民工工资，情理法不容。要保持依法惩治恶意欠薪犯罪力度不减，坚决解决“辛苦一整年、岁末讨薪难”的问题，切实保障劳动者合法权益，让农民工兄弟及时足额拿到应得的工资报酬回家过年。
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责任编辑：刘安瑞