2020年国务院“特贴”专家要达2800人

　　按照新政，到2020年，全省取得高级专业技术职务任职资格人员、硕士以上学历或具有较高水平、特殊才能的高层次专业技术人才达到45万人以上。其中：“百千万人才工程”国家级人选120人左右，享受国务院特殊津贴专家2800人左右，中原学者60人左右，河南省优秀专家1800人左右，省杰出专业技术人才100人左右。

　　遴选2000名高层次人才予以特殊支持

　　新政规定，我省将参照国家“万人计划”，实施河南省高层次人才特殊支持计划，依托省级重点人才培养工程，遴选2000名有发展潜力的各层次、各领域领军人才。对有潜力成长为“两院”院士的中原学者，设立科学家工作室，配备专职中青年助手，实行有针对性的支持政策。对通过我省推荐培养成为国家最高科学技术奖获得者、两院院士、国家“千人计划”(含国家外专千人计划)、“万人计划”入选者、国家杰出青年科学基金获得者、长江学者、全国杰出专业技术人才、国家百千万人才工程入选者、文化名家暨“四个一批”人才等高端人才，享受与引进人才同等的待遇。

　　实施高端领军人才引进计划

　　我省将实施高端领军人才引进计划，重点引进国家最高科学技术奖获得者、“两院”院士、外籍院士等顶尖人才，国家“千人计划”(含国家外专千人计划)、“万人计划”入选者、国家杰出青年科学基金获得者、长江学者、全国杰出专业技术人才、“百千万人才工程”国家级人选、文化名家暨“四个一批”人才、中国科学院“百人计划”入选者等高端人才和通晓国内外金融规则、善于资本运作的金融领军人才。

　　我省要充分发挥河南省特聘研究员岗位设置制度、河南省高等学校特聘教授岗位制度等人才制度的引才聚才优势作用，通过“特设岗位+项目研究+创新人才团队培养”等形式，面向海内外引进一批在各自学科领域内具有国际一流、国内领先学术水平和科研开发能力的高层次专业技术人才，带动和培养造就一批创新能力强、具有国内外先进水平的研发创新领军人才(团队)。

　　累计引进12万名“海归”来豫服务

　　新政明确，我省将实施海外高层次人才引进计划，制定《河南省外籍高层次人才认定办法》，实施重大海外高层次人才引进工程，立足我省战略性新兴产业和新型业态建设发展，重点引进一批掌握国际先进技术、能够在关键领域实现突破、带动主导产业集聚发展的高端外国专家、技术领军人才(团队)。

　　通过实施国际人才合作项目，依托我省重大科研项目和重大工程、重点学科、重点实验室、重点科研基地等，采取“项目+人才+资金”等形式，引进高端外国专家和专门人才(团队)。此外，我省将持续开展海外英才中原行、海外智力为国服务行等系列活动，到2020年，累计引进海外留学人才12万人次来豫开展服务活动，其中硕士以上海外高层次专业技术人才7500人次，博士400人次。

　　特殊人才引进实行“一人一策”

　　为创新柔性引才方式，新政明确鼓励高校、科研院所建立“人才驿站”。对引进的高层次人才、急需紧缺人才及业绩特别突出的人才，可不受单位结构比例和岗位限制，通过特设岗位、动态调整岗位设置等多种方式评聘专业技术职务;对具有高级专业技术职务和博士学位的人员，可采取直接考核的办法招聘，其无档案的，经过组织查证核实程序后其工资档次可实行无档案身份认定;在外省、市已具有相应专业技术资格的人员，来我省工作的，直接确认其资格;对符合条件的海外归国高层次人才，可直接考核认定其高级专业技术职务;对特殊人才实行“一人一策”。 （记者 王 红）