一是建立种子市场行政管理工作评价考核制度。为加强县级种子管理体系建设，增强监管能力，今年年初印发了《关于开展对种子市场行政管理工作评价考核的通知》，成立了局法制科、农产品监管科、种子管理站等科站负责人、执法骨干组成的评价考核机构，明确评价考核时间，制定考核评价标准，对县（市）、区种子生产经营规范化水平、市场监管力度、监管能力建设等方面实行评价考核。8月初，对县（市）、区春季市场监管工作进行了评审考核，并按分值高低进行了排名；12月底计划召开评审会对秋季市场监管工作进行评审考核、打分排名，结合两次打分情况形成最终评价结果，对前三位进行通报表扬，对连续两次排在后两位的进行通报批评，通过评价考核，激励、强化县级管理机构市场监管主体意识和责任意识。

 

    二是建立种子案件通报制度。年初对全市2016年办理的12起种子案件的案件性质、涉案金额、罚款金额等进行了通报，年底拟对2017年全市种子案件进行通报，促县（市）、区消除“零案件”现象。

 

    三是建立恳请函制度。在种子销售季节，向省内其他市地农业执法机构发出了《恳请通报我市种子企业违法行为的告知函》，主动发现问题，及时采取有效措施，加强市地协作联动，提高监管效果。（新乡市种子管理站孔祥云）

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（责任编辑：田哲）