河南县域经济网三门峡讯 疫情就是命令，防控就是责任。自三门峡市新冠肺炎疫情防控工作开展以来，三门峡市人社局在市委、市政府的坚强领导下，认真贯彻落实市疫情防控指挥部的部署要求，积极发挥成员单位作用，坚决扛起疫情防控的重大政治责任，主动作为、强化担当、精准施策，做到守土有责、守土尽责，坚决把各项工作抓紧抓实抓细，为全市疫情防控和经济社会发展贡献了人社力量。
一、增强忠诚之心，以见事抓早的敏锐性迅速集结行动
市委动员部署后，市人社局高度重视，立即把疫情防控工作提上重要议事日程，强化组织领导，建立专班，完善应急机制，凝聚全局力量共克时艰。一是第一时间响应。1月22日，及时成立由局党组书记、局长任组长的疫情防控领导小组，4名班子成员和20名业务骨干分成4个工作组迅速投入疫情防控工作。二是第一时间应对。迅速建立全市人社系统疫情防控工作联络机制，制定实施疫情防控应急预案，除做好春节假期全天候值班外，启动实行24小时足够人员值班值守制度、日情况报告制度、领导小组会商研判制度和信息宣传报送制度。三是第一时间行动。坚持抢先抓早，争得战“疫”主动权。领导小组及时召开11次专题会议，先后研究了后勤保障、人员摸底排查、政策资金投入、春节后防控安排、服务群众办事、志愿服务社区、助力企业复工复产、帮助农民工返岗复岗和推动稳就业等重点工作，切实做到了早研究、早部署、早行动、早见效。
二、增强责任之心，以迎难而上的主动性发挥职能作用
新冠肺炎疫情是新中国成立以来发生的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件。为应对复杂、严峻的疫情防控形势，市人社局不等不靠、主动出击，充分发挥人社职能作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现疫情防控效能最大化。一是主动担当。党组书记、局长倪爱武带头放弃春节休息，坚守岗位、靠前指挥、跟踪指导、督促落实。广大党员干部积极下沉到街道、社区、乡村一线开展疫情防控工作，争当疫情防控的宣传员、排查员、管控员、服务员，已累计出动党员干部997人次，真正做到最困难的任务有党员去完成，最危险的地方有党员值守，筑起了一道道维护人民群众生命健康安全的保障防线和宣传战线。二是主动学习。主动对接上级部门，认真学习领会新出台的优惠政策和有效措施，抓紧抓实抓落地，确保三门峡市早一步实施，早一天起效。主动收集好经验好做法，对南阳市“三有一可”机制、平顶山市重点企业用工保障、周口市农民工规模外出等宝贵经验进行研究借鉴，迅速在全系统推广应用。疫情防控过程中，市人社部门多项工作走在了全省同行前列。三是主动服务。为优先保障疫情防控一线人员，市人社局开辟医护人员及相关工作人员工伤认定快速通道，对因履行工作职责而感染新冠肺炎的，直接认定工伤，享受工伤保险待遇。提前向全市定点医院拨付工伤保险专项资金350万元，用于直接抵扣工伤治疗产生费用。2月20日，三门峡市启动快速通道完成首例工伤认定，并确保其待遇第一时间落实。积极配合落实医疗卫生系统一线专家人才职称岗位评聘聘用倾斜政策、临时性工作补助和表彰奖励相关工作。为保障春节后人社服务不断线、标准不降低、质量不打折，市人社局及时制定发布《疫情防控期间人社业务办理的通告》和《“不见面”业务办事指南》，全面推行热线办、网上办、掌上办、预约办和延期办等“五办”服务，切实打通服务群众最后一厘米。截至2月26日，142项业务实现不见面、零跑腿，已累计办理各类业务3800余笔，线上办件率达90%以上。
三、增强谨慎之心，以靶向施策的精准性统筹抓好就业
为贯彻落实“一手抓疫情防控，一手抓经济社会发展”要求，统筹做好稳就业工作，市人社局在保障好人民群众生命健康安全的前提下，坚持问题导向、目标导向、效果导向，因地因时、因人因企精准施策，全力确保就业形势总体稳定。一是大力开展线上招聘服务。针对春节后用工高峰不能开展线下活动的实际情况，出台大力开展线上招聘服务5项措施，积极将就业服务搬至“线上”，实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上春风行动，发挥各类人力资源服务机构的作用，大力开展线上人力资源服务。充分利用市县两级人社部门网站、各级就业人才服务网和微信公众号等收集发布企业用工需求信息和劳动者求职信息，优先向本地劳动者推送岗位空缺信息，做好企业与劳动者的对接服务。截至2月26日，全市累计发布2616家企业岗位需求14.92万个，收集求职者信息4.26万人，初步达成用工意向3.16万人。二是助力返岗复工、支持中小微企业发展。针对受疫情影响企业发展困难、复工复产需求迫切的问题，先后出台支持中小微企业发展7项措施、助力返岗复工16项措施。通过实施社会保险“缓、返、补、降”阶段性政策组合拳，阶段性减免企业2-6月养老、失业、工伤保险单位缴费，提供援企稳岗补贴、吸纳就业补贴、技能提升补贴以及创业担保贷款等资金支持，帮助企业渡难关、稳岗位。经过测算，预计减免三项企业社会保险费5.65亿元。截至2月26日，全市共审批46家企业返还稳岗补贴253.27万元，惠及职工5259人。组织企业开展各类在线培训4606人次，及时将符合条件的纳入职业技能提升补贴范围。三是开展重点企业（项目）“一对一”专人服务。市人社局安排21名业务骨干对接戴卡轮毂、宝武铝业、卢氏浩洋服饰等全市21家重点企业（项目）和疫情防护物资生产企业，及时掌握复工复产情况及用工需求，建立需求清单，进行台账管理，做到企业产能清、员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清。帮助企业与所在地人社部门无缝对接，有序组织员工返岗复工，及时解决企业招人用工难、员工返岗率低等燃眉之急。截至2月26日，21家重点企业（项目）全部恢复正常生产，复工率达100%。四是开展外出农民工“点对点、门对门”专车服务。在全面准确收集省内外各地各企业复产复工时间安排和用工需求的基础上，制定农民工集体返岗复工运输需求计划，为农民工提供“一对一”用工信息，采取“点对点、一站式”直达输送的方式，让农民工“出门进车门，下车进厂门”，做到出发有组织、健康有监测、运输有保障、运达有交接、全程可追溯，确保外出农民工走的快、走的及时、不聚集。截至2月26日，全市农民工外出就业5.11万人，实现省内就业3.05万人，省外就业2.06万人，其中专车输送162批次。
四、增强必胜之心，以久久为功的坚定性不懈奋战到底
当前，疫情防控正处在最吃劲的关键阶段，全市人社系统将继续在市委、市政府的坚强领导下，坚持“一手抓疫情防控，一手抓经济社会发展”两手抓、两手硬，有底气有信心做到两促进，夺取双胜利。一是坚决听党指挥，做好疫情防控。坚决维护党中央权威，认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示和讲话精神，全面贯彻落实市委、市政府各项决策部署，坚决服从统一指挥，统一行动，做到有令必行，令行禁止, 继续当好守护群众的排头兵、凝聚群众的主心骨、服务群众的贴心人。二是坚决守土尽责，全力稳定就业。就业是最大的民生。根据就业形势变化调整政策力度，减负、稳岗、扩就业并举，继续抓好社保费阶段性减免、失业保险稳岗返还、就业补贴等政策落地见效，帮助企业渡过难关。继续因地因企因人分类精准帮扶，保障好重点群体就业。继续鼓励创新创业，促进新业态发展，支持多渠道灵活就业。全力以赴确保我市就业形势总体稳定。三是坚决奋勇争先，推动经济社会高质量发展。在抓好疫情防控的同时，统筹做好人社工作。坚持稳中求进工作总基调，以党的建设为统领，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真开展“新衙门作风”专项整治，以更大力度实施好就业优先政策，继续完善社会保障体系，全面加强人才队伍建设和人事管理，巩固维护劳动关系和谐稳定，持续发力人社扶贫和行风建设，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、实现新时代三门峡高质量发展注入人社新动能。(河南广播电视台记者 崔军廷 通讯员 朱珂)
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